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Soluzioni

Quattro aree di intervento, progettate per lavorare insieme.

Ogni area si può avviare da sola. Il valore pieno si ottiene quando strategia, sistemi in produzione e regole di governo nascono dallo stesso disegno.

  1. 01Strategia e casi d'uso
  2. 02Agenti AI nei processi
  3. 03Conoscenza aziendale
  4. 04Governance e AI Act

01 · Strategia e casi d'uso

Dove l'intelligenza artificiale produce valore, e dove no.

Una mappa delle attività in cui l'intelligenza artificiale riduce tempi, errori o costi in modo misurabile, e un piano per portarle in produzione nell'ordine giusto. Anche i casi da scartare vengono scritti, con il motivo.

Un caso d'uso senza indicatore non ha un ritorno: ha un'aspettativa.

Cosa comprende

  • Analisi dei processi insieme a chi li esegue ogni giorno
  • Valutazione di ogni caso d'uso per valore, fattibilità tecnica, qualità dei dati e rischio
  • Stima dei costi di realizzazione e dei costi d'uso, che dipendono dai volumi
  • Piano di adozione con priorità, responsabili e indicatori di successo

Cosa riceve l'azienda

  • Mappa dei casi d'uso con valutazione motivata
  • Business case per i casi prioritari
  • Piano di adozione sottoponibile al consiglio di amministrazione

02 · Agenti AI nei processi

Lavoro operativo eseguito dentro i sistemi che l'azienda usa già.

Agenti che lavorano dentro gestionale, CRM, posta e archivi: sorvegliano ordini, pagamenti e scadenze, preparano pratiche e risposte, aggiornano i sistemi e si fermano dove serve una decisione.

Cosa comprende

  • Sorveglianza continua di clienti, ordini, pagamenti, contratti e scadenze
  • Preparazione di pratiche, documenti e risposte da sottoporre ad approvazione
  • Integrazione con ERP, CRM, posta e archivi documentali attraverso interfacce documentate
  • Prova su un insieme di casi reali con esito atteso, prima dell'entrata in servizio

Cosa riceve l'azienda

  • Agente in produzione, con flusso di approvazione
  • Registro consultabile di ogni azione e di ogni fonte usata
  • Codice, configurazioni e casi di prova di proprietà dell'azienda

03 · Conoscenza aziendale

Il patrimonio documentale, interrogabile come si interroga un collega.

Procedure, contratti, schede tecniche e storico diventano consultabili in linguaggio naturale. Ogni risposta indica il documento e il passaggio da cui proviene; se l'archivio non contiene la risposta, il sistema lo dichiara.

Cosa comprende

  • Ricognizione delle fonti documentali e dei diritti di accesso
  • Indicizzazione con gli stessi permessi dei sistemi di origine
  • Risposte con citazione del documento, della versione e del passaggio
  • Aggiornamento automatico quando i documenti cambiano

Cosa riceve l'azienda

  • Assistente interno, raggiungibile dagli strumenti già in uso
  • Permessi coerenti con quelli esistenti: nessuno legge ciò che oggi non può leggere
  • Misura della qualità delle risposte su domande reali del personale

04 · Governance e AI Act

Le regole con cui l'organizzazione adotta e controlla l'intelligenza artificiale.

Un sistema di governo dell'intelligenza artificiale coerente con il Regolamento (UE) 2024/1689 e con la normativa nazionale. Il Regolamento si applica per fasi e alcune scadenze sono state riviste nel 2026: ogni piano parte dal testo in vigore al momento dell'analisi.

Il lavoro su governance e conformità affianca il parere legale dell'azienda, non lo sostituisce.

Cosa comprende

  • Inventario dei sistemi di intelligenza artificiale in uso, compresi quelli contenuti in software di terzi
  • Classificazione per categoria di rischio e per ruolo dell'azienda, fornitore o deployer
  • Policy d'uso interne, ruoli e responsabilità
  • Programmi di alfabetizzazione del personale, per funzione (art. 4 del Regolamento)
  • Supporto alla documentazione tecnica e organizzativa richiesta

Cosa riceve l'azienda

  • Registro dei sistemi di intelligenza artificiale dell'azienda
  • Policy d'uso sottoponibile al consiglio di amministrazione
  • Piano di formazione per funzione, con evidenza delle attività svolte

Primo incontro

Un colloquio riservato con la direzione.

Per capire dove l'intelligenza artificiale può incidere sui vostri processi, e dove non conviene. Su richiesta, accordo di riservatezza prima del colloquio.